@KristerThelin @Samtidens @DickErixon Inom det vetenskapliga, fältet är detta en icke-fråga, men är ett lästips https://t.co/c6KTnL1tmO
Etonnant paradoxe : plus un pays est égalitaire, moins les femmes s’orientent vers des études scientifiques https://t.co/bnU7aCl0we
@rougecoquin @LimonovEdouard Au pire j'ai quelques docs qui peuvent être connexes ou sur des sujets connexes : https://t.co/BG1XY6j5dS https://t.co/l4nNSzqSY6 https://t.co/RUozkNbLyT https://t.co/DuhBUOrgEt https://t.co/edgBjpGTzm https://t.co/yKzuhMDUQQ h
@PlushDragon_ Well that is what I read & not what I made up. https://t.co/tUd9TCTjmH If it is that much of difference in consensus, you should have been able to share a better source.
@pikloen @wv012 @VanDammeEDU Iets gelijkaardigs even contra-intuïtiefs gebeurt op vlak van job-voorkeuren: Hoe meer gendergelijkheid in een maatschappij, hoe meer er verschillen in jobvoorkeuren worden vastgesteld: https://t.co/Ppi8V307md
seem to replicate albeit we have to use a different correlation model. Code to replicate: https://t.co/QOu9Ui8REd original paper: https://t.co/Q6QF8C9LfB
RT @titiatscriptor: (12) In einer (hypothetischen) Gesellschaft ohne soziale Faktoren hätte man zwar 100% berufliche Chancengleichheit, abe…
RT @Karinvr066: Oké, stel dat er terug dienstplicht komt, vrouwen gelijk?
RT @wduyck: De winnares van #vrouwendag is @elsvandoesburg in #deafspraak Cfr the gender paradox: in meer gendergelijke landen is de gende…
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Oké, stel dat er terug dienstplicht komt, vrouwen gelijk?
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De winnares van #vrouwendag is @elsvandoesburg in #deafspraak Cfr the gender paradox: in meer gendergelijke landen is de genderkloof in STEM of ‘mannelijke beroepen’ groter, niet kleiner https://t.co/UMhJkLuon5 https://t.co/ICbEaEThKX
@hsfi @AKouvonen argumenterar lite märkligt. Som akademiker borde Hen känna till Baron-Cohen (2003) https://t.co/Lwx2msgDed respektive Stoet och Geary (2018) https://t.co/c6KTnL1tmO Kvinnors mentala ohälsa korrelerar inte med arbetsklimat, Mental ohälsa up
@carachisteguiri @Malnutridos 8/8 Si fuese cierto que las mujeres, en las condiciones materiales y de igualdad y libertad suficientes tendiesen a estar allí donde están los hombres, no sería frontalmente contradicho por la realidad: https://t.co/kORjGsVpP4
@kdej_psyres @S_VanTeutem @milos_agathon @UNESCOstat In STEM disciplines is er het probleem van de gender equality paradox: Hoe gelijker het land, hoe minder vrouwen STEM kiezen. Wellicht omdat economische redenen minder spelen in gelijkere landen en vrouw
@SeraBoonaert andere interesses (https://t.co/S9Zf9KJDut). En als er meer vrijheid is, kiest men minder in functie van instrumentele variabelen, en krijg je net méér ongelijke keuzes. https://t.co/anqeQ46F7o
The More Gender Equality, the Fewer Women in STEM https://t.co/jdxHsK21yk https://t.co/bZJ68QEXkr
La gráfica está sacada de aquí: https://t.co/rheab0PTSc
@Christian_Stahr @savange99 Wie Sie schon sagten: Die Datenlage dazu ist mittlerweile ziemlich klar. Zusammengefasst: Je egalitärer eine Gesellschaft, desto eher manifestieren sich die eigenen Interessen. Überraschend, denn erwartet hatte man das Gegenteil
@disco_starfish @2plus2equals41 Ask and you shall receive https://t.co/Ob7SbcWxBp https://t.co/BMRXowYpxD
RT @Genlearnman: During her talk at @Hanaholmen, Prof Louise Archer at @ASPIRESscience say she does not subscribe to the notion that gender…
During her talk at @Hanaholmen, Prof Louise Archer at @ASPIRESscience say she does not subscribe to the notion that gender is biological, e.g., rejecting studies like Stoet and Geary (2018) https://t.co/c6KTnL1tmO My take: https://t.co/SREbGIWUUn
@jan_gromadzki @monikaturyna To jest też zgodne z dyskutowaną tezą o gender equality paradox – kobiety miałyby wybierać STEM częściej tam, gdzie nie mogą wybierać swobodnie ze względu na inne nierówności (prawne/płacowe). STEM daje im szansę na niezależnoś
@gulczynskim @skawinski_marek @RevDem2020 Jest jeszcze jedno, ciekawe zjawisko. Paradoxically, the sex differences (...) rose with increases in national gender equality(...)life-quality pressures in less gender-equal countries promote girls’ and women’s e
RT @SeanKy_: 最後に専門職の話。これは、実は「ジェンダーギャップ指数が良好な国ほど女性のSTEM系進学率が低くなる」現象があり、Gender-Equality Paradoxという名前で他国でも問題提起されています(https://t.co/KhzgCi3vMV)。…
RT @SeanKy_: 最後に専門職の話。これは、実は「ジェンダーギャップ指数が良好な国ほど女性のSTEM系進学率が低くなる」現象があり、Gender-Equality Paradoxという名前で他国でも問題提起されています(https://t.co/KhzgCi3vMV)。…
RT @SeanKy_: 最後に専門職の話。これは、実は「ジェンダーギャップ指数が良好な国ほど女性のSTEM系進学率が低くなる」現象があり、Gender-Equality Paradoxという名前で他国でも問題提起されています(https://t.co/KhzgCi3vMV)。…
RT @SeanKy_: ジェンダーギャップ指数が良い国ほど女子の理系進学率が低いという有名なパラドックスがあり論文にもなっているので、 https://t.co/GaGjizXOy4 このファクトに対してどういう説明がなされているか、というのもとても重要なことですね。 ht…
Il y a 4 ans, Stoet et Geary montraient que la sous-représentation des femmes dans les disciplines scientifiques était accentuée dans les pays les plus égalitaires F/H https://t.co/6WxRO52gVn 1/n
RT @SeanKy_: ジェンダーギャップ指数が良い国ほど女子の理系進学率が低いという有名なパラドックスがあり論文にもなっているので、 https://t.co/GaGjizXOy4 このファクトに対してどういう説明がなされているか、というのもとても重要なことですね。 ht…
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相関係数書いてないけどプロットしたサンプル内ではみため0.6くらいかな…。 なんともいいがたい。 https://t.co/P3ZCAmYdw6
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グラフを眺めていると、ジェンダーギャップ指数と女子の理系進学率には相関があるようには見えんな むしろ北欧諸国の特性としての高いジェンダーギャップ指数と女子の理系進学の忌避が重なって、妙なパラドックスがあるように見えてるだけのような気がする
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